Giữ nguyên hình thức kỷ luật đối với cầu thủ Hoàng Danh Ngọc
Đó là quyết định của Ban giải quyết khiếu nại LĐBĐVN sau cuộc họp xem xét giải quyết việc cầu thủ Hoàng Danh Ngọc khiếu nại Quyết định số 04/QĐ-LĐBĐVN ngày 13/01/2011 của Ban Kỷ luật LĐBĐVN.
Đó là quyết định của Ban giải quyết khiếu nại LĐBĐVN sau cuộc họp xem xét giải quyết việc cầu thủ Hoàng Danh Ngọc khiếu nại Quyết định số 04/QĐ-LĐBĐVN ngày 13/01/2011 của Ban Kỷ luật LĐBĐVN.
Sau khi nghiên cứu hồ sơ hiện có, Uỷ ban giải quyết khiếu nại nhận thấy:
1. Trong Đơn cam kết tập luyện và thi đấu bóng đá ngày 29/3/2008 của cầu thủ Hoàng Danh Ngọc có viết: “…Để xác định mục tiêu phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của bóng đá chuyên nghiệp nói riêng và sự nghiệp phát triển TDTT của tỉnh
Nay tôi viết đơn này để cam kết tập luyện và thi đấu cho đội Đạm Phú Mỹ Nam Định và không thi đấu cho bất kỳ đội nào nếu không đúng tôi hoàn toàn chịu đền bù mọi khoản kinh phí đào tạo vận động viên theo quy chế”.
2. Khoản 2 Điều 2 Hợp đồng đào tạo và tập sự cầu thủ số 11, ngày 01/01/2009 giữa Câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp tỉnh
“- Chịu sự quản lý, điều hành trực tiếp và toàn diện của Câu lạc bộ.
– Tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng này với Câu lạc bộ…
– Đọc, hiểu rõ và tuân thủ các quy định hiện hành của Câu lạc bộ như: Điều lệ, Nội quy, Quy chế, Quy định, Chương trình, Kế hoạch đào tạo, các quy định có liên quan của VFF, FIFA và pháp luật Việt Nam…
– Hợp đồng đào tạo và tập sự của cầu thủ được kéo dài đến hết năm cầu thủ 23 tuổi, sau 23 tuổi cầu thủ cam kết tiếp tục ký hợp đồng cầu thủ chuyên nghiệp phục vụ Câu lạc bộ 36 tháng (3 năm). Trong trường hợp vi phạm cam kết, cầu thủ phải chịu trách nhiệm sau:
+ Chịu hình thức kỷ luật của Câu lạc bộ: Gửi thông báo cho LĐBĐVN và các Câu lạc bộ, cấm thi đấu bóng đá không thời hạn.
+ Cầu thủ phải bồi thường kinh phí đào tạo số tiền: 30 triệu đồng một năm nhân hệ số 10 nhân với số năm đào tạo”.
3. Trong “Thông báo chấm dứt hợp đồng” ngày 9/12/2010 của cầu thủ Hoàng Danh Ngọc có nêu “Mùa giải 2007-2008, tôi được Câu lạc bộ bóng đá
Với mong muốn được thi đấu tại V-league để hoàn thiện khả năng của mình nên ngày 28 tháng 10 năm 2010, tôi đã viết đơn đề nghị Ban lãnh đạo Câu lạc bộ cho phép tôi được thanh lý Bản hợp đồng đào tạo, thi đấu giữa tôi và câu lạc bộ bóng đá Nam Định. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay không được giải quyết. Vì vậy, tôi gửi đơn này xin thông báo với Câu lạc bộ bóng đá Megastar Nam Định kể từ ngày Câu lạc bộ nhận được thông báo này, tôi – Hoàng Danh Ngọc chính thức chấm dứt tất cả các hợp đồng đào tạo, thi đấu được ký kết giữa tôi và Câu lạc bộ bóng đá Nam Định.
Mọi vấn đề liên quan đến phí đào tạo và các khoản phí phát sinh khác giữa tôi và câu lạc bộ bóng đá Nam Định sẽ được giải quyết theo quy định của Quy chế bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam, các quy định của Liên đoàn Bóng đá Châu Á, Liên đoàn bóng đá thế giới và luật pháp Việt Nam”;
4. Khoản 4 Điều 1 Quy định về kỷ luật của LĐBĐVN quy định: “Trong trường hợp xử lý vi phạm đối với các quy định của LĐBĐVN thì ưu tiên áp dụng Quy định kỷ luật của LĐBĐVN về thẩm quyền, hình thức và mức độ vi phạm. Trong trường hợp cần thiết, LĐBĐVN có thể đề nghị các tổ chức bóng đá quốc tế có hình thức kỷ luật phù hợp với hành vi vi phạm, mở rộng phạm vi hiệu lực của biện pháp kỷ luật ra toàn khu vực, thế giới và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, xử lý đối tượng vi phạm theo quy định của pháp luật Việt Nam”.
5. Khoản 1 Điều 55 Quy định về kỷ luật của LĐBĐVN quy định:
1. Trong trường hợp bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo cầu thủ không có lý do chính đáng, ngoài nghĩa vụ phải bồi thường phá vỡ hợp đồng có thể bị kỷ luật như sau:
a) Đối với cá nhân: bị đình chỉ hoặc bị cấm thi đấu trong các trận đấu chính thức ở CLB, đội bóng mới ít nhất 4 tháng, tính từ thời điểm hợp đồng với CLB, đội bóng mới có hiệu lực.
b) Đối với CLB, đội bóng: bị cấm đăng ký cầu thủ mới trong nước hoặc quốc tế trong 2 giai đoạn đăng ký.”
6. Khoản 3 Điều 24 Bộ Luật lao động quy định: “Trong trường hợp doanh nghiệp nhận người vào học nghề để sử dụng thì hợp đồng học nghề phải có cam kết về thời gian làm việc cho doanh nghiệp và phải bảo đảm ký kết hợp đồng lao động sau khi học xong. Người học nghề sau khi học xong, nếu không làm việc theo cam kết thì phải bồi thường chi phí dạy nghề”.
7. Việc cầu thủ Hoàng Danh Ngọc đơn phương chấm dứt hợp đồng là vi phạm các quy định trên, phải bồi thường theo mức đã thoả thuận giữa hai bên thể hiện tại Hợp đồng và trên cơ sở thực tế thời gian dạy nghề.
Như vậy, số tiền cầu thủ Hoàng Danh Ngọc phải bồi thường cho Câu lạc bộ Megastar Nam Định là: 30.000.000đ x 10 x 8 năm = 2,4 tỷ đồng.
Không có căn cứ pháp lý để cầu thủ Hoàng Danh Ngọc phải bồi thường số tiền 3,6 tỷ và phí 3 năm cam kết phục vụ cho Câu lạc bộ như yêu cầu của Câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp tỉnh
Căn cứ Biên bản cuộc họp giải quyết khiếu nại của Uỷ ban giải quyết khiếu nại họp ngày 26 tháng 02 năm 2011, Trưởng Ban giải quyết khiếu nại quyết định như sau :
Điều 1. Giữ nguyên hình thức kỷ luật tại Quyết định số 04/QĐ-LĐBĐVN ngày 13 tháng 01 năm 2011 của Ban kỷ luật LĐBĐVN đối với cầu thủ Hoàng Danh Ngọc: “ Cấm thi đấu đối với cầu thủ Hoàng Danh Ngọc trong các trận đấu chính thức ở câu lạc bộ, đội bóng 18 tháng, tính từ thời điểm hợp đồng giữa cầu thủ Hoàng Danh Ngọc ký kết với câu lạc bộ, đội bóng mới có hiệu lực”.
Điều 2. Về mức bồi thường của cầu thủ Hoàng Danh Ngọc đối với Câu lạc bộ bóng đá Megastar Nam Định: Thực hiện theo văn bản số 1277/LĐBĐVN ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam.
Điều 3. Quyết định này là quyết định cuối cùng và có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chỉ Hội nghị toàn thể Ban Chấp hành LĐBĐVN hoặc Đại hội LĐBĐVN mới có quyền xem xét lại Quyết định này theo đề nghị của Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Việt
Cầu thủ Hoàng Danh Ngọc, Câu lạc bộ bóng đá Megastar Nam Định và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
.jpg)
